דרושים

מנהל בי"ס מקיף אבן חלדון

09/07/2020

بلدية عرابة، اعلان عن وظيفة شاغرة

عطاء رقم 12/2020

مدير مدرسة ابن خلدون الشاملة

وفقا لقوانين البلديات (مناقصات التوظيف) لعام 1979، تعلن بلديه عرابة عن حاجتها لوظيفة شاغرة كالتالي:

 اسم الوظيفة: مدير مدرسة ابن خلدون الشاملة.

نسبة الوظيفة: 100 ٪.

المسؤول المباشر: مدير قسم التربية والتعليم

تدريج: موظفو التدريس

التعريف الوظيفي:

1. المسؤولية للمباشرة، تطوير، تنفيذ وإدارة جميع الأنشطة التعليمية والإدارية للمدرسة.

2. المسؤولية عن تنفيذ المناهج المعتمدة من قبل وزارة التربية والتعليم ومن قبل البلدية.

3. المسؤولية عن التطوير المهني والشخصي لأعضاء هيئة التدريس في المدرسة.

4-المسؤولية عن هيكل ومبنى المؤسسة والسلامة والمعدات والمرافق وصيانتهم بالشكل السليم.

5. المسؤولية عن ميزانية المؤسسة وفقاً للقوانين والإجراءات.

6. المسؤولية عن تعزيز التحصيل والمثابرة والمناخ الأمثل والقيم والتعليم لدى طلاب المدرسة.

7. المسؤولية عن كتابة خطة عمل مدرسية ومراقبة تنفيذها.

8. الترويج لمدرسة ثقافة التقييم مع التركيز على استخدام معلومات موضوعية وصحيحة وموثوقة في عمليات التخطيط واتخاذ القرار.

 9. تنمية وتعزيز الابتكار التربوي.

 10. تعزيز الثقافة التنظيمية لخدمة المدرسة.

11. المسؤولية عن تعزيز الاتصال مع أولياء الأمور والطلاب في المدرسة.

12. المسؤولية عن تنفيذ سياسة وزارة التربية والتعليم وإدارة التربية والتعليم في البلدية.

13. القيام بمهام إضافية ضمن الوظيفة، حسب توجيهات البلدية.

الشروط الواجب توفرها:

1. ماجستير في مجال التعليم المعترف به في مجلس التعليم العالي ، أو معترف به في وزارة التربية والتعليم في قسم تدريج الدرجات الأكاديمية في الخارج.

2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التدريس ومناصب مختلفة في مسار تعزيز الإدارة في التعليم فوق الابتدائي.

3. مؤهل/ة من قبل برنامج تأهيل وتدريب المديرين وفقا لتعليمات منشور المدير العام لوزارة التربية والتعليم (تعيين مديرين للمدارس فوق الابتدائية)

4. رخصة تدريس دائمة للمدارس فوق الابتدائية.

مهارات يفضل توفرها:

5. خبرة في الإدارة المالية.

6. أن يكون ذا رؤية تربوية واجتماعية وتعزيز القيم.

7. القدرة على الإرشاد والقيادة التربوية لطاقم المدرسة.

8. القدرة على إدارة الموظفين والحفاظ على علاقة عمل جيدة.

9. الإلمام بمبادئ الإدارة التربوية وقوانين وأنظمة التعليم.

10. القدرة على الحفاظ على اتصالات خطية وشفهية مع الجهات الحكومية والسلطات الجماهيرية وغيرها.

11. وعي خدماتي عال للعلاقات الإنسانية الجيدة.

ملاحظات :

على المعنيين تقديم وثائق خطية أصلية لأثبات استيفاء شروط العطاء

• على المعنيين   تقديم الطلبات وإرفاق السيرة الذاتية والشهادات الملائمة حتى تاريخ لا يتجاوز 23.07.2020 حتى الساعة 15:00، لدى مدير الموارد البشرية الأستاذ سرحان عاصلة.
• أي طلب لا يستوفي كامل الشروط لن يتم بحثه.
• صيغ الإعلان بلغة الذكور لكنه موجه للذكور والإناث على حد سواء..

 مع الاحترام

عمر واكد نصار

رئيس البلدية

 09/07/2020

עיריית עראבה - מכרז פומבי

מכרז מס: 12/2020

מנהל בית ספר מקיף אבן חלדון  

בהתאם לתקנות העיריות)מכרזים לקבלת עובדים( תש"מ 1979, ובהתאם ל "חוזר לבעלויות תשע"ו / 6

מינוי מנהלים בחטיבה העליונה" ,  מכריזה עיריית עראבה על משרה פנויה כדלקמן:

שם המשרה : מנהל בית ספר מקיף אבן חלדון    

שיעור המשרה:      100% .

דירוג :                   עובדי הוראה

כפיפות :                מנהל מחלקת חינוך   .

הגדרת תפקיד :

1.אחריות לייזום, פיתוח, ביצוע וניהול כלל הפעולות החינוכיות והמנהליות של ביה"ס.

2.אחריות להפעלת תכניות הלימודים המאושרות ע"י משרד החינוך והעירייה.

3.אחריות לניהול ופיתוח מקצועי ואישי של הסגלים בבית הספר והעצמתם.

4.אחריות למבנה המוסד, לבטיחות, לציוד, למתקנים לתחזוקתם התקינה.

5.אחריות לתקציב המוסד, בהתאם לחוקים ולנהלים.

6.אחריות לקידום הישגים, התמדה ,אקלים מיטבי וחינוך לערכים בקרב תלמידי ביה"ס.

7.אחריות לכתיבת תכנית עבודה בית ספרית ובקרה על ביצועה.

8.קידום תרבות הערכה בית ספרית בדגש על שימוש במידע אובייקטיבי, תקף ומהימן בתהליכי תכנון וקבלת החלטות.

 9.פיתוח וטיפוח חדשנות חינוכית.

 10.הובלת תרבות ארגונית שירותית בית ספרית.

11.אחריות לקידום הקשר עם הורים ותלמידים של בית הספר.

12.אחריות לביצוע מדיניות משרד החינוך ומינהל החינוך בעירייה.

13.בצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית ממונה.

תנאי סף :

1. .תואר שני בתחום החינוך שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.

2.ניסיון של 5 שנים לפחות בהוראה , בתפקידים שונים במסלול הקידום הניהולי בחינוך על יסודי.

3.בוגר/ת תוכנית להכשרת מנהלים בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד החינוך למינוי מנהלים בחטיבה עליונה (תשע"ו/6) או החלופה המתאימה לפי חוזר לבעלויות תשע"ו( מינוי מנהלים בחטיבה העליונה.

4.רישיון הוראה קבוע לבית ספר על יסודי.

כישורים מועדפים :

5.ניסיון בניהול כספים.

6.בעלי חזון חינוכי, ערכי וחברתי.

7.כושר הדרכה להובלה פדגוגית של צוות ביה"ס.

8.כושר ניהול צוות עובדים וקיום יחסי עבודה תקינים.

9.ידיעה של עקרונות המינהל החינוכי, חוקי החינוך ותקנות החינוך.

10.יכולת קיום מגעים בכתב ובע"פ עם גורמים ממשלתיים, רשויות ציבוריות ואחרים.

11.תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.

על המועמדים להגיש מסמכים בכתב, במקור, המוכיחים עמידה בתנאי הסף

• : 

• המעוניינים יגישו את הצעותיהם בצירוף קורות חיים ותעודות מתאימות עד לא יאוחר מתאריך 23.07.2020 עד השעה 15:00, לסרחאן עאסלה , מנהל מחלקת משאבי אנוש
• בקשה שלא תמלא אחד הדרישות תיפסל ולא תדון. 
• המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.

בכבוד רב

עומר ואכד נסאר

ראש העיר

לצפייה בקובץ המצורף למכרז