דרושים
1-2021 : יועצת לקידום מעמד האישה
25.02.2021
بلدية عرابة ، عطاء خارجي رقم : 01/2021
وفقا لقوانين البلديات )عطاءات التوظيف( لعام 1979 ،ووفقا لقانون السلطات المحلية (مستشارة لتطوير مكانة المرأة)، تعلن بلديه عرابة عن حاجتها لوظيفة شاغرة كالتالي :
اسم الوظيفة : مستشارة لتطوير مكانة المرأة
نسبة الوظيفة: 50%.
التبعية: رئيس البلدية
التدريج ومدى التدريج: مديرو الأقسام
وصف الوظيفة :
لعمل في مجال السلطة المحلية لتطوير مكانة المرأة ولتحقيق المساواة بين الجنسين، لمناهضة التفرقة بين الرجال والنساء ومناهضة العنف ضد النساء.
الشروط الواجب توفرها:
الشروط التعليمية:
حاصلة على لقب أول من جامعة أو معهد أكاديمي معترف به قبل من مجلس التعليم العالي أو لقب أكاديمي من مؤسسة معترف بها في الخارج، على أن يرفق
متطلبات الخبرة:
أن تكون صاحبة خبرة مهنية أو عملية لفترة ثلاثة سنوات بوظيفة إدارية أو جماهيرية أو في المجالات المتعلقة بمكانة المرأة
دورة تأهيل مهني
الموظفة التي سيتم اختيارها من قبل اللجنة تلزم بإنهاء دورة تأهيل مهني في المجال الوظيفي، خلال فترة معقولة من ابتداء عملها بالوظيفة.
يشترط أن تكون دورة التأهيل المهني معترف بها من قبل سلطة تطوير مكانة المرأة
الشروط المفضل توفرها:
الأمانة، القدرة على العمل في مهام متعددة ومتزامنة، الاستعداد للعمل ساعات غير روتينية، القدرة على التنظيم والتخطيط، الصرامة والالتزام بالمواعيد في أداء المهام.
يجب ارفاق السيرة الذاتية ونسخة عن المستندات التي تثبت استيفاء الشروط
ملاحظات :
- تقدم الطلبات لدى السيد سرحان عاصلة ، مدير قسم الموارد البشرية حتى موعد أقصاه 10/03/2021 (يجب ارفاق السيرة الذاتية) . أي طلب لا يستوفي كامل الشروط لن يتم بحثه.
- المتقدمون الذين يستوفون الشروط سوف يدعون أمام لجنة الاختبار التي ستنعقد في بناية البلدية في مكتب رئيس البلدية السيد عمر واكد.
مع الاحترام
عمر واكد
رئيس البلدية
25/02/2021
עיריית עראבה מכרז פומבי מס: 01/2021
יועצת לקידום מעמד האישה
בהתאם לתקנות העיריות)מכרזים לקבלת עובדים( תש"מ 1979 , ובהתאם לחוק הרשויות המקומיות (יועצת לקידום מעמד האישה), מכריזה עיריית עראבה על משרה פנויה כדלקמן:
שם המשרה : יועצת לקידום מעמד האישה
שיעור המשרה: 50% .
דירוג ומתח דרגות : מנהלי מחלקות (דירוג בהתאם לנתוני המועמדת)
כפיפות : ראש העירייה .
הגדרת תפקיד :
לפעול בתחום המועצה המקומית, בקרב אוכלוסיית הרשות המקומית ועובדיה, לקידום מעמד האישה והשוויון בין המינים, לביעור ההפליה נגד נשים ולמניעת אלימות נגד נשים.
תנאי סף:
השכלה:
בעלת תואר אקדמי מוכר מאת מוסד להשכלה גבוהה בישראל, כמשמעותם בחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי”ח-1958, או תואר אקדמי שהוא שווה ערך לתואר אקדמי בישראל מאת מוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שהוא מוסד מוכר במדינתו או תעודה המעידה על סיום לימודים אחרים המוכרים בישראל כשווי ערך לעניין דרגת שכר אקדמית;
יישומי מחשב:
היכרות עם תוכנות Office.
דרישות ניסיון :
היא בעלת ניסיון מקצועי או מעשי מוכח של שלוש שנים בתפקיד ניהולי או ציבורי או בעיסוק בתחומים הנוגעים למעמד האישה.
קורסים והכשרה מקצועית:
יועצת לקידום מעמד האישה תקבל, בתוך זמן סביר מתחילת כהונתה, הכשרה מקצועית בתחומי הפעולה של התפקיד; הרשות לקידום מעמד האישה תאשר את תכנית ההכשרה המקצועית ותהיה אחראית לביצועה.
- המעוניינות יגישו את הצעותיהם על גבי טופס מועמדות למשרה בצירוף קורות חיים ותעודות מתאימות עד לא יאוחר מתאריך 10.03.2021 עד השעה 15:00, ניתן להגיש לסרחאן עאסלה , מנהל מחלקת משאבי אנוש
- בקשה שלא תמלא אחד הדרישות תיפסל ולא תדון.
בכבוד רב
עומר ואכד נסאר
ראש העיר