דרושים
3-2021 :مدير/ة وحدة تطوير ترخيص المصالح التجارية
25.02.2021
بلدية عرابة ، عطاء خارجي رقم : 03/2021
مدير/ة وحدة تطوير ترخيص المصالح التجارية
وفقاً للنظام الأساسي للبلديات (عطاءات لاستيعاب موظفين) 1979 تعلن بلدية عرابة عن رغبتها في اشغال الوظيفة التالية:
اسم الوظيفة: مدير وحدة تطوير وترخيص المصالح التجارية
نسبة الوظيفة:100%
التدريج الوظيفي: الاكاديميون 39-41
تبعية الوظيفة: مديرة قسم تحسين ملامح المدينة
وصف الوظيفة:
تشغيل و تنفيذ قانون ترخيص المصالح التجارية 1986 في السلطة المحلية وفقا للشروط, القوانين و الأنظمة المرفقة.
المسؤوليات:
إدارة وحدة ترخيص المصالح التجارية في مدينة عرابة.
إدارة ومراقبة عملية استصدار الترخيص للمصالح التجارية.
الاشراف على عمل المصالح التجارية وفقا لأنظمة القوانين المطروحة.
تنفيذ برنامج اصلاح تراخيص المصالح التجارية.
متطلبات الوظيفة:
التعليم والمتطلبات المهنية:
لقب أكاديمي أول من مؤسسة معترف بها من قبل مجلس التعليم العالي.
تعطى الأفضلية لحاملي شهادة في مجالات جودة البيئة, الهندسة, الإدارة .
متطلبات الخبرة :
خبرة مهنية: خبرة 4 سنوات على الأقل في احدى المجالات التالية: الخدمات اللوجستية، جودة البيئة, الصرف الصحي, تطوير البنى التحتية, التخطيط المدني, التطوير الاقتصادي.
تعطى الأفضلية لصاحب التجربة في مجال التخطيط و البناء .
خبرة إدارية: إدارة طاقم موظفين بتبعية مباشرة على مدار سنتين على الأقل .
تأهيل مهني:
انهاء دورة تأهيل مديري وحدة ترخيص المصالح التجارية خلال سنتين من استلامه الوظيفة كحد أقصى.
متطلبات اضافية:
لغات- اللغة العبرية بدرجة عالية.
مهارات الحاسوب: التمكن بدرجة عالية من استعمال برامج Office .
المهارات الشخصية :
- القدرة على إدارة وتنظيم متطلبات و مصاعب العمل,القدرة على إعطاء الخدمات اللازمة لأصحاب المصالح التجارية، القدرة على استعمال الصلاحيات و الاستراتيجيات في التعامل مع أصحاب المصالح التجارية، القدرة على التعاون والعمل الجماعي، القدرة على تحمل الضغوطات، القدرة على العمل في بيئة عبر الإنترنت
يجب ارفاق السيرة الذاتية ونسخة عن المستندات التي تثبت استيفاء الشروط
ملاحظات :
- تقدم الطلبات لدى السيد سرحان عاصلة ، مدير قسم الموارد البشرية حتى موعد أقصاه 10/03/2021 (يجب ارفاق السيرة الذاتية) . أي طلب لا يستوفي كامل الشروط لن يتم بحثه.
- المتقدمون الذين يستوفون الشروط سوف يدعون أمام لجنة الاختبار التي ستنعقد في بناية البلدية في مكتب رئيس البلدية السيد عمر واكد.
مع الاحترام
عمر واكد
رئيس البلدية
25/02/2021
עיריית עראבה מכרז פומבי מס: 03/2021
מנהל היחידה לקידום ורישוי עסקים
בהתאם לתקנות העיריות)מכרזים לקבלת עובדים( תש"מ 1979 , ובהתאם לחוק הרשויות המקומיות (יועצת לקידום מעמד האישה), מכריזה עיריית עראבה על משרה פנויה כדלקמן:
שם המשרה : מנהל/ת יחידת קידום ורישוי עסקים
שיעור המשרה: 100% .
דירוג ומתח דרגות : מח"ר 39-41
כפיפות : מנהלת מחלקת שפ"ע .
הגדרת תפקיד :
הפעלת חוק רישוי עסקים תשכ"ח-1968 ברשות בהתאם לתנאים, לתקנות ולחוקי עזר עירוניים.
תחומי אחריות:
1 .ניהול היחידה לרישוי עסקים.
2 .ניהול הליך קבלת רישיון עסק.
3 .פיקוח על פעילות העסקים, בהתאם להוראות הדין הקיים ולחוקי עזר עירוניים.
4 .הטמעת הצעדים לרפורמה ברישוי עסקים
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לתואר אקדמי בתחומים הבאים: מינהל ציבורי, הנדסה, תכנון ערים, אדריכלות, או איכות הסביבה.
יישומי מחשב:
היכרות עם תוכנות Office.
דרישות ניסיון :
ניסיון מקצועי : ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח תיאום ובקרה, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני תעסוקה, פיתוח עסקי או פיתוח כלכלי. יתרון לבעלי ניסיון בתחומי התכנון והבנייה או היכרות עם תחום השלטון המקומי.
ניסיון ניהולי : ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
קורסים והכשרה מקצועית:
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס מנהלי רישוי עסקים, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור, ככל שמועסק בחוזה אישי.
- המעוניינים יגישו את הצעותיהם על גבי טופס מועמדות למשרה בצירוף קורות חיים ותעודות מתאימות עד לא יאוחר מתאריך 10.03.2021 עד השעה 15:00, ניתן להגיש לסרחאן עאסלה , מנהל מחלקת משאבי אנוש
- בקשה שלא תמלא אחד הדרישות תיפסל ולא תדון.
בכבוד רב
עומר ואכד נסאר
ראש העיר