דרושים
מכרז 07/2025 - אב בית בבית ספר
22.01.2025
بلدية عرابة، اعلان عن وظيفة شاغرة
عطاء رقم 07/2025 .
آذن / مسؤول صيانة في المدرسة
وفقا لقوانين البلديات (مناقصات التوظيف) لعام 1979، تعلن بلديه عرابة عن حاجتها لوظيفة شاغرة كالتالي:
وصف الوظيفة
|
اسم الوظيفة |
آذن / مسؤول صيانة في المدرسة |
|
التدريج : |
الموحد 6-9 |
|
نسبة الوظيفة |
100 X 2 |
|
التبعية |
مدير المدرسة / مدير قسم التربية والتعليم |
وصف الوظيفة وشروط القبول :
|
وصف الوظيفة |
الحفاظ على صيانة مناسبة لمحيط المدرسة. مجالات المسؤولية:
|
|
شروط القبول |
|
|
الشروط الأكاديمية |
غير مطلوب |
|
تجربة مهنية |
غير مطلوب – أفضلية لأصحاب التجربة في مجال الصيانة |
|
دورات تأهيل واستكمال |
وفقا لتعليمات البلدية |
|
ميزات خاصة للوظيفة |
جهد جسماني العمل مع أطفال |
|
شروط إضافية |
السجل الجنائي – شهادة عدم الإدانة بجرم جنسي، وفقا لقانون منع تشغيل المدانين بجرائم جنسية في مؤسسات معينة, 2001 . |
הערות:
|
التقدم للوظيفة |
تقدم الطلبات على نموذج الكتروني على الرابط التالي הגשת מועמדות למשרה حتى موعد أقصاه 08/02/2025 , أي طلب لا يستوفي كامل الشروط لن يتم بحثه. |
|
ملاحظات التفضيل المصحح |
وفق نظام البلديات (عطاءات التوظيف): تعطى افضليه للمرشحين من الفئات المستحقة للتمثيل المناسب تعطى افضليه بين مرشحين متساوين للمرشح من ذوي الاعاقات الخاصة، كذلك يتم تجهيز التسهيلات اللازمة للمرشح من ذوي الاعاقات الخاصة في اجراءات القبول للعمل.
|
|
وجوب تقديم الوثائق |
يجب ملء استمارة طلب لوظيفة شاغرة، تقديم سيرة ذاتية، وكذلك جميع المستندات التي تثبت الامتثال لشروط الحد الأدنى ، يتم فحص نماذج المرشحين وفقًا لجميع المستندات التي قدمت حتى الموعد النهائي للتقدم للعطاء. |
|
تمكين |
المرشح الذي لا يمكنه الوصول إلى مكاتب البلدية في الوقت المحدد للعطاء لسبب مقنع ، عليه أن يتواصل مع مدير الموارد البشرية عبر البريد الإلكتروني أعلاه ليطلب تمكينه من التقديم بطريقة أخرى. |
|
شرط التقدم للوظيفة |
الطلب الذي لا يستوفي الشروط لن يتم بحثه |
|
ملاحظة النص |
تم نص العطاء بلغة الذكور لكنه موجه للذكور والإناث معا |
باحترام
الدكتور احمد نصار
رئيس البلدية
22.01.2025
עיריית עראבה : מכרז מס' 07/2025
הודעה על מכרז למשרה פנויה
אב בית/איש תחזוקה בבית ספר
עפ"י תקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) , עיריית עראבה מכריזה בזאת על משרות פנויות כדלקמן:
תיאור המשרה
|
שם המשרה |
אב בית / איש תחזוקה בבית ספר |
|
דירוג ודרגה |
מנהלי 6-9 |
|
היקף המשרה |
100% X 2 |
|
כפיפות |
מנהל בית הספר / מנהל מחלקת חינוך |
|
תיאור תפקיד: |
|
|
תיאור התפקיד |
שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר. תחומי אחריות: .1 תחזוקת תשתיות בית הספר. .2 אספקה והתקנת ציוד בבית הספר. .3 סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים.
|
|
תנאי סף |
|
|
תנאי השכלה |
לא נדרש |
|
ניסיון מקצועי |
לא נדרש – עדיפות לבעלי ניסיון בתחום התחזוקה |
|
קורסים והכשרות מקצועיות |
בהתאם לדרישות המעסיק |
|
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד |
מאמץ פיסי עבודה עם ילדים |
|
תנאים נוספים |
רישום פלילי – העדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001 |
הערות
|
הערות העדפה מתקנת |
בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים): תינתן העדפה בין מועמדים שווים לנשים תינתן העדפה בין מועמדים שווים למועמד עם מוגבלות, וכן תבוצע התאמה הנדרשת למועמד ככל שתידרש בהליכי קבלתו לעבודה. |
|
אופן ההגשה |
המעוניינים יגישו את הצעותיהם על גבי טופס מקוון באמצעות הקישור שלהלן : הגשת מועמדות למשרה עד לא יאוחר מתאריך 08/02/2025 |
|
חובת צירוף מסמכים |
חובה למלות טופס מועמדות למשרה פנויה להמציא קורות חיים , טופס המועמדות למשרה וכן כל המסמכים המוכיחים עמידה בתנאי הסף, טפסי המועמדים ייבדקו לפי כלל המסמכים שהוגשו עד למועד האחרון להגשה למכרז.
|
|
הערת הנגשה |
מועמד/ת אשר אינו יכול לגשת למשרדי העירייה במועד שנקבע במכרז מסיבה משכנעת יפנה למנהל משאבי אנוש באמצעות המייל שלעיל בבקשה לאפשר לו הגשה בדרך אחרת. |
|
תנאי הגשה |
בקשה שלא תמלא אחד הדרישות תיפסל ולא תדון. |
|
הערת ניסוח |
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. |
בכבוד רב,
ד"ר אחמד נסאר
ראש העיריה