דרושים
מכרז מס' 04/2023 הודעה על מכרז למשרה פנויה מדריך מוגנות בבית ספר
02.02.2023
بلدية عرابة ، عطاء خارجي رقم : 04/2023
إعلان عن وظيفة شاغرة
مرشد/ة وقاية في مدرسة
وفقا لقوانين البلديات )عطاءات التوظيف( لعام 1979 ، تعلن بلديه عرابة عن حاجتها لوظيفة شاغرة كالتالي :
وصف الوظيفة :
|
اسم الوظيفة |
مرشد وقاية في مدرسة |
|
التدريج : |
المكمل9-7 / الأكاديميون – 39-37 |
|
نسبة الوظيفة |
100% |
|
التبعية |
مديرة برنامج السلطة الوطنية للأمن الجماهيري |
وصف الوظيفة وشروط القبول :
|
وصف الوظيفة |
مرشد الوقاية هو مرشد غير رسمي يعمل على منع العنف والتسرب الخفي داخل المدرسة. المرشد يعزز من تواجد الكبار في جميع مناطق المدرسة ويعمل على الكشف عن ظاهرة التسرب الخفي وإشراك الطلاب في السلوكيات المحفوفة بالمخاطر. يقوم المرشد ببناء علاقة ذات معنى مع طلاب المدرسة ويعتبر بالنسبة لهم شخصية ناضجة ونموذجًا يحتذى به. عمل المرشد موجه أولاً وقبل كل شيء إلى جميع مجالات المدرسة وجميع الطلاب الذين يدرسون ولا يقتصر على التوجيه الفردي أو الجماعي للطلاب ذوي الصعوبات
|
|
أسس الوظيفة |
|
|
شروط القبول |
|
|
الشروط الأكاديمية |
شهادة بجروت كاملة صاحب/ة قدرة جيدة على التواصل مع الأطفال والشبيبة حاصل على درجة بكالوريوس – أفضلية
|
|
تجربة مهنية |
تجربة في الإرشاد للأطفال والشبيبة
|
|
تجربة إدارية |
غير مطلوب
|
|
دورات تأهيل واستكمال |
الالتزام بأداء دورات استكمال وتأهيل من قبل المشغل
|
|
تطبيقات الحاسوب |
معرفة جيدة بتطبيقات office
|
הערות:
|
التقدم للوظيفة |
تقدم الطلبات لدى سرحان عاصلة ، مدير قسم الموارد البشرية أو على البريد الالكتروني sarhan.hrm@gmail.com حتى موعد أقصاه 18/02/2023 . أي طلب لا يستوفي كامل الشروط لن يتم بحثه.
|
|
ملاحظات التفضيل المصحح |
وفق نظام البلديات (عطاءات التوظيف) تعطى افضليه للمرشحين من الفئات المستحقة للتمثيل المناسب تعطى افضليه بين مرشحين متساوين للمرشح من ذوي الاعاقات الخاصة، كذلك يتم تجهيز التسهيلات اللازمة للمرشح من ذوي الاعاقات الخاصة في اجراءات القبول للعمل.
|
|
وجوب تقديم الوثائق |
يجب ملء استمارة طلب لوظيفة شاغرة ، تقديم سيرة ذاتية، وكذلك جميع المستندات التي تثبت الامتثال لشروط الحد الأدنى ، يتم فحص نماذج المرشحين وفقًا لجميع المستندات التي قدمت حتى الموعد النهائي للتقدم للعطاء. |
|
ملاحظة تمكين |
المرشح الذي يتعذر عليه الوصول إلى مكاتب البلدية في الوقت المحدد للعطاء لسبب مقنع، عليه أن يتواصل مع مدير الموارد البشرية عبر البريد الإلكتروني أعلاه ليطلب تمكينه من التقديم بطريقة أخرى. |
|
شرط التقدم للوظيفة |
الطلب الذي لا يستوفي الشروط لن يتم بحثه |
|
ملاحظة النص |
تم نص العطاء بلغة الذكور لكنه موجه للذكور والإناث معا |
باحترام
السيد عمر واكد
رئيس البلدية
02.02.2023
עיריית עראבה : מכרז מס' 04/2023
הודעה על מכרז למשרה פנויה
מדריך מוגנות בבית ספר
עפ"י צו הרשויות המקומיות (נוהל קבלת עובדים לעבודה) לשנת 1979, עיריית עראבה מכריזה בזאת על משרות פנויות כדלקמן:
תיאור המשרה :
|
שם המשרה |
מדריך מוגנות בבית ספר |
|
דירוג ודרגה |
מנהלי/מח"ר - 37-39 / 7-9 . |
|
היקף המשרה |
100% |
|
כפיפות |
מנהלת הרשות הלאומית לביטחון קהילתי |
תיאור תפקיד ותנאי הסף :
|
תיאור התפקיד |
מדריך המוגנות הינו מדריך בלתי פורמאלי הפועל למניעת אלימות ונושירה סמויה בתוך בית הספר. המדריך מגביר את הנוכחות הבוגרת בכל שטחי בית הספר ועוסק באיתור תופעות של נשירה סמויה יומעורבות תלמידים בהתנהגויות סיכון המדריך יוצר קשר משמעותי עם תלמידי בית הספר ומהווה בעבורם דמות בוגר משמעותי ומודל לחיקוי. עבודת המדריך מכוונת בראש ובראשונה לכל שטחי בית הספר ולכלל התלמידים הלומדים ואינה מוגבלת לליווי פרטני או קבוצתי של תלמידים בעלי קשיים
|
|
עיקרי התפקיד |
|
|
תנאי סף |
|
|
תנאי השכלה |
ניסיון בהדרכת ילדים ובני נוער בעל יכולת תקשורת טובה עם ילדים ובני נוער תואר ראשון – יתרון |
|
ניסיון מקצועי |
ניסיון בהדרכת ילדים ובני נוער
|
|
ניסיון ניהולי |
לא נדרש
|
|
קורסים והכשרות מקצועיות |
התחייבות להשתתף בקורס הכשרה והשתלמויות מטעם המעסיק
|
|
יישומי מחשב |
שליטה בתוכנות ה – office
|
הערות:
|
הערות העדפה מתקנת |
בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים): תינתן העדפה בין מועמדים שווים לנשים תינתן העדפה בין מועמדים שווים למועמד עם מוגבלות, וכן תבוצע התאמה הנדרשת למועמד ככל שתידרש בהליכי קבלתו לעבודה. |
|
אופן ההגשה |
המעוניינים יגישו את הצעותיהם בצירוף קורות חיים ותעודות מתאימות עד לא יאוחר מתאריך 18.02.2023 עד השעה 15:00, לסרחאן עאסלה , מנהל משאבי אנוש באמצעות דוא"ל: sarhan.hrm@gmail.com |
|
חובת צירוף מסמכים |
חובה למלות טופס מועמדות למשרה פנויה להמציא קורות חיים , טופס המועמדות למשרה וכן כל המסמכים המוכיחים עמידה בתנאי הסף, טפסי המועמדים ייבדקו לפי כלל המסמכים שהוגשו עד למועד האחרון להגשה למכרז.
|
|
הערת הנגשה |
מועמד/ת אשר אינו יכול לגשת למשרדי העירייה במועד שנקבע במכרז מסיבה משכנעת יפנה למנהל משאבי אנוש באמצעות המייל שלעיל בבקשה לאפשר לו הגשה בדרך אחרת. |
|
תנאי הגשה |
בקשה שלא תמלא אחד הדרישות תיפסל ולא תדון. |
|
הערת ניסוח |
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. |
בכבוד רב,
מר' עומר ואכד
ראש העיריה